ТОП-менеджерМеждународный кадровый портал hh.ua исследовал портрет своей ТОП-аудитории и то, какие дополнительные возможности предоставляются ТОП-менеджерам.

Большинство ТОП-аудитории HeadHunter – руководители функциональных подразделений (77%), 15% − генеральный менеджмент, еще 8% − собственники бизнеса. Среди опрошенных преобладают мужчины (65%), средний возраст руководителей − 31–36 лет. Высшее образование есть почти у всех руководителей и часто не одно.

Английским языком в той или иной мере владеют почти все руководители: 39% говорят свободно, еще 46% на среднем уровне. Только 14% не владеют английским языком. Опыт работы на руководящих должностях − 1–2 года (33%) или 3–5 лет (23%).

Чтобы сделать карьеру необходимо работать по 9–12 часов. Именно столько работают 69% ТОП–менеджеров. Только пятая часть руководителей работают не больше 8 часов (стандартный рабочий день). 12% опрошенных могут себе позволить гибкий график (чаще всего это собственники бизнеса).

Возможно, активный темп работы приводит к тому, что 67% руководителей в чем-то понимают дауншифтеров и рассматривают для себя такую возможность в далеком будущем, а 12% уже сейчас серьезно думают над такой перспективой. Только пятая часть (21%) полностью удовлетворены стилем своей жизни и не понимают людей, которые все бросили.

На работу ТОП-менеджеры предпочитают носить просто деловой стиль одежды (49%), треть менеджеров отдают предпочтение только дорогим брендам (29%), меньше чем 10% одеваются только в очень модные вещи, а 14% наоборот не следят за тем как одеты.

У ТОП-менеджеров есть дополнительные возможности, недоступные другим сотрудникам. Чаще такими бонусами могут быть полностью безлимитный мобильный, личный ноутбук, компенсация представительских расходов, годичный бонус, медстраховка или личный автомобиль.

Кроме того, 65% руководителей имеют дополнительный источник дохода – бонусы и премии (26%), дополнительный собственный бизнес (16%), доля в прибыли компании (10%), акции и ценные бумаги (12%). Еще 60% руководителей в будущем планируют начинать собственный бизнес.

Кредиты ТОП-менеджеры предпочитают не брать. 66% не имеют кредитных обязательств, десятая часть респондентов имеет кредиты на недвижимость или автомобиль, 5% заняли деньги на развитие собственного бизнеса. Чаще всего взаймы берут в банке (88%), реже − на работе (10%).

Несмотря на напряженный график работы, семья или постоянные отношения есть больше чем у половины ТОП-менеджеров (77%), и только 9% не могут создать семью по причине больших рабочих нагрузок.

Большинство руководителей предпочитают проводить досуг дома с семьей. Популярен также активный отдых, спорт, или, как альтернатива, здоровый сон.

Читать ТОПы предпочитают бизнес-литературу (48%), прессу (43%), новости (43%) и художественную литературу (40%). Пятая часть опрошенных успевают только просмотреть электронную почту, а у 2% вообще нет времени на чтение.

По материалам: hh.ua

Комментарии   

opop
0 #1 opop 03.11.2012 23:59
а почему?? да потому что -скопируй в поиск гугл навание статьи и почитай (( С работы вылететь очень просто !)))
Цитировать | Сообщить модератору
   

   

 

На сайте: 

Курсы валют

Словарик финансовых терминов

Отдохни - лучшие анекдоты о деньгах и финансах

Это интересно